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　　人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量(liang)的保障(zhang)。面对当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前(qian)教育(yu)学院(yuan)院长张晓辉建议(yi)，从教师专业标准体系建设出发，将托育(yu)机(ji)构师资(zi)纳入其(qi)中，提高托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化(hua)水平；从学历(li)提升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考虑，拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径(jing)，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gan)。