发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服务(wu),要(yao)充分调动社(she)会力量(liang)积极性,而社会力量往往面临高成本(ben)压力,需要建(jian)立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国(guo)宏观经(jing)济研究院(yuan)社会发展所研究(jiu)员张(zhang)本波(bo)提(ti)出,一方面,要加大政(zheng)府(fu)投(tou)资力(li)度,提高(gao)托位(wei)建(jian)设补贴(tie)标准(zhun),进一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构开办成本;另(ling)一方面,采(cai)取公建(jian)民营、运(yun)营补(bu)贴、奖(jiang)励(li)补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普惠机构运营成(cheng)本。