发展普惠(hui)托育(yu)服务,要(yao)充分(fen)调动社会(hui)力(li)量积极性,而社会力量(liang)往往面临(lin)高成本压力(li),需要建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制(zhi)。中国宏观经济(ji)研究院(yuan)社会(hui)发展所研(yan)究(jiu)员张本(ben)波提出,一方(fang)面,要加大政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提(ti)高托(tuo)位(wei)建设补贴标准,进一步降低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采取公建民(min)营、运营补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购(gou)买服务等多种方(fang)式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运(yun)营成本(ben)。