人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学院学前(qian)教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系(xi)建设出(chu)发(fa),将托育机构(gou)师资纳(na)入其(qi)中,提高(gao)托育服务专业化水(shui)平(ping);从学(xue)历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉(yu)感。