人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质量的保障。面对(dui)当前托(tuo)育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院(yuan)学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发(fa),将(jiang)托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水(shui)平;从学历提升(sheng)和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业人员发展路(lu)径(jing),增强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业(ye)的归(gui)属感、荣誉感。