人才队伍建设是提升托育(yu)服(fu)务质量的保障。面对(dui)当(dang)前(qian)托育专业人才短缺这一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳入(ru)其(qi)中,提高(gao)托育(yu)服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育机(ji)构(gou)从业人员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。