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　　人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量(liang)的保障。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短缺这(zhe)一(yi)瓶颈，长沙(sha)师(shi)范学院学前教育(yu)学院院(yuan)长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师专业标准(zhun)体系建设(she)出(chu)发，将托育(yu)机(ji)构师资(zi)纳入(ru)其中(zhong)，提(ti)高托育服务专业化水平(ping)；从(cong)学历提(ti)升和专业成(cheng)长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径(jing)，增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。