发(fa)展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服务(wu),要充(chong)分调(diao)动社会(hui)力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要建立合(he)理的成本分担机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展(zhan)所研究员张本波提出,一方面(mian),要(yao)加大(da)政(zheng)府(fu)投(tou)资力度(du),提高托位建设补贴标(biao)准,进(jin)一(yi)步降(jiang)低普惠机构开办成本(ben);另一方面(mian),采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购(gou)买(mai)服务(wu)等(deng)多(duo)种方(fang)式,降低普惠机构运营成本。