发展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要充分调(diao)动社会力量积极性,而社会力量(liang)往(wang)往面临高成(cheng)本压力(li),需要建立(li)合(he)理(li)的成本分(fen)担(dan)机(ji)制。中国(guo)宏观经济研究院社会发展(zhan)所研究员张(zhang)本波(bo)提出,一(yi)方面,要加大政(zheng)府投资力度,提高托位建设补贴标准,进一步(bu)降低普惠机构开办成(cheng)本;另一(yi)方面,采取(qu)公建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励(li)补助(zhu)、购买服(fu)务等(deng)多种(zhong)方(fang)式,降低(di)普(pu)惠机构运营(ying)成本。