发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调动社(she)会(hui)力量积(ji)极性(xing),而(er)社会力量往往面(mian)临(lin)高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合(he)理的成本分(fen)担机制。中国宏观经济研究院社会发(fa)展所研究员张本波提出,一方面(mian),要加(jia)大政府投资力(li)度,提高托位建设补(bu)贴标(biao)准,进(jin)一步降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办(ban)成本(ben);另一方面,采取公建(jian)民(min)营、运营补(bu)贴、奖(jiang)励补(bu)助、购买服务等(deng)多种方(fang)式,降低普惠(hui)机构运营成本。