剧情简介

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录用(yong)的新员(yuan)工自签订劳(lao)动合约(yue)之日起(qi),前1个月为试用期,期满(man)经所在部(bu)门及(ji)总经理(li)室审(shen)定合(he)格(ge)后(hou),即予转正。试用(yong)期内,公司(si)和员工任何(he)一方认为不(bu)合适(shi)的,双方随(sui)时可以以书面(mian)形式

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