人才队伍(wu)建设是提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专业人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议(yi),从(cong)教师专业(ye)标准体系建设(she)出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高(gao)托育服务专业化水平(ping);从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径(jing),增(zeng)强托育机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。