人才(cai)队伍建设是提升托育服务(wu)质量的保(bao)障。面对当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长沙师(shi)范学院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学(xue)院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体(ti)系建(jian)设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学历提(ti)升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人员(yuan)发展路(lu)径(jing),增强(qiang)托育机构从业人(ren)员对职业(ye)的归属感、荣誉感。