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录(lu)用的新(xin)员工(gong)自签订劳动(dong)合约(yue)之(zhi)日起,前1个(ge)月为试用期(qi),期满经(jing)所(suo)在部门及总(zong)经理室(shi)审定合格后,即(ji)予(yu)转(zhuan)正。试用期内,公(gong)司和员工任何一方认为不合适的(de),双方随时(shi)可以(yi)以书(shu)面形式

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