剧情简介
【足球经理2015】
在未来的招聘工作中如何(he)避免招(zhao)聘到(dao)这些实际能(neng)力有限的(de)善于面试者?最佳东方认为,忘记简历(li),跳出简(jian)历的局(ju)限(xian),将能(neng)获得人才(cai)招聘(pin)的(de)海阔天空。在(zai)初步筛选出(chu)合(he)适人(ren)才后(hou),酒店不(bu)妨将面(mian)试环节设置为实际(ji)问题
剧情简介
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