人才队伍建设是提(ti)升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人(ren)才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范学院学前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从(cong)教师(shi)专业标准体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水(shui)平;从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专(zhuan)业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。