人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学院(yuan)学(xue)前教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议(yi),从教师专(zhuan)业标准体系建设出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中,提高托(tuo)育服(fu)务专业化水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和(he)专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径,增强(qiang)托育(yu)机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对职(zhi)业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。