人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系(xi)建设出发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高(gao)托育服务专业化水平;从学历提(ti)升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉(yu)感。