人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设出发(fa),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。