发展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服务,要充分(fen)调(diao)动社会力(li)量积极(ji)性,而(er)社(she)会(hui)力(li)量往往(wang)面(mian)临(lin)高成本压力,需要建立合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研(yan)究(jiu)院社会发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要加大政府投(tou)资力(li)度,提高托位(wei)建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机(ji)构开(kai)办成(cheng)本;另一方(fang)面,采取(qu)公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本。